Diagnostic télétravail

Un employeur doit prendre toutes les mesures assurant la sécurité de ses salariés au travail, que ce soit dans les locaux de l’entreprise ou à domicile. Lorsque vous permettez à vos collaborateurs de faire du télétravail, vous devez donc vérifier qu’ils peuvent exercer leur activité à domicile dans un endroit adapté et respectant les règles d’hygiène et de sécurité qui s’imposent. Pour s’en assurer, l’employeur doit demander à un professionnel de réaliser un diagnostic télétravail pour chaque salarié concerné.

Le diagnostiqueur se rend ainsi au domicile de chaque salarié en télétravail pour contrôler l’installation électrique dans l’espace consacré à leur activité professionnelle. Il vérifie en particulier que le système électrique est aux normes et sans danger. A l’issue du diagnostic, il remet une attestation au salarié. Celui-ci doit la transmettre à son employeur. Le coût du diagnostic télétravail est supporté par l’employeur. N’oubliez pas que s’assurer qu’un environnement de travail sûr et adapté fait partie des obligations de l’employeur mais est aussi gage de productivité de vos salariés. Pour un diagnostic télétravail complet et de qualité, faites appel à un professionnel expérimenté !